Bea Larregle, Regional Managing Director de Visa en el Sur de Europa, ha señalado: “Una vez más, queremos impulsar el deporte como plataforma para promover la igualdad y empoderar a las mujeres. Por ello, en Visa estamos encantados de poder seguir ofreciendo a las jugadoras el acceso y herramientas que necesitan para poder completar su transición profesional una vez que cuelguen las botas. Además, estamos encantados de poder lanzar una segunda edición de The Second Half junto a Liga F, que está liderando la profesionalización del fútbol femenino en España”.

Beatriz Álvarez Mesa, presidenta de Liga F, también ha destacado que: “Creemos en el deporte como una palanca formadora y transformadora de la sociedad y consideramos una prioridad el cuidado y la formación integral de nuestras jugadoras. De la mano de Visa y LaLiga Bussiness School tenemos la oportunidad de ofrecerles asesoramiento y formación para que cuando decidan finalizar su carrera como futbolistas, puedan continuar con su vida laboral. Tengo el absoluto convencimiento de que en el fútbol y en el deporte se adquieren destrezas, actitudes y habilidades como el trabajo en equipo, el liderazgo, la comunicación o el control emocional que perfectamente pueden tener un reflejo e impacto positivo en la vida personal y laboral de las jugadoras una vez que abandonen la práctica deportiva. Estamos encantados con esta iniciativa y seguiremos trabajando en proyectos de este tipo”.

Para José Moya, director de LaLiga Business School, “LaLiga, a través de su Departamento Educativo, está comprometida al 100% con la educación, y este curso es un ejemplo más de ello. El objetivo que nos marcamos es compartir con las jugadoras profesionales de Liga F todo nuestro expertise en materia de gestión para poder ayudarles en su crecimiento personal y profesional”.

Tras ser el segundo país, después de Reino Unido, en poner en marcha este programa, The Second Half se consolida en España en un momento clave para el fútbol femenino a nivel nacional, con una mayor profesionalización, visibilidad tanto en medios de comunicación como entre la población en general y un mayor respaldo por parte de las marcas como Visa.

Este proyecto se enmarca dentro del amplio compromiso de Visa para promover la igualdad, la aceptación y la inclusión en todos los aspectos de la sociedad, donde el deporte juega un papel muy relevante como palanca para empoderar a las mujeres en el ámbito personal y profesional. Sin ir más lejos, según el informe "Mujeres que prosperan dentro y fuera del terreno de juego" realizado por Visa, el 61% de las ejecutivas que practican deportes en equipo aseguran que este factor ha tenido un impacto positivo en su negocio.

El compromiso de la compañía con la igualdad se materializa, entre otras formas, a través de los patrocinios de deporte femenino, donde Visa es orgulloso socio mundial de la Copa Mundial femenina de la FIFA™. Además, también cuenta con el programa Team Visa, fundado en 2000, que tiene como objetivo proporcionar a los y las deportistas las herramientas, los recursos y el apoyo que necesitan para prosperar en sus carreras deportivas, independientemente de su origen o procedencia.