Beatriz Álvarez, durante la mesa redonda del Congreso.

Beatriz Álvarez pone en valor el liderazgo femenino y el crecimiento de Liga F en The Change Congress

La presidenta de Liga F, Beatriz Álvarez, ha participado en The Change Congress 2026, celebrado en Barcelona bajo el lema “Las voces del cambio”, un encuentro centrado en la transformación del deporte y en el impulso de nuevos modelos de liderazgo, inclusión y desarrollo.

06 OCT 2026

La máxima dirigente de Liga F formó parte de la mesa redonda “Women’s Sport Revolution: la transformación social”, junto a Elena Fort, directiva del FC Barcelona, y Meggane Grand, directora de estrategia de CA Sports, en una conversación moderada por la periodista de La Vanguardia Anaïs Martí.

Durante el encuentro, las participantes analizaron la evolución del deporte femenino desde una perspectiva que combinó liderazgo, gestión y negocio, poniendo el foco en la incorporación de la mujer a los espacios de decisión, el potencial económico del deporte femenino y el creciente interés de marcas y empresas por un sector que continúa ampliando su dimensión dentro de la industria deportiva.

En su intervención, Beatriz Álvarez destacó el camino recorrido por Liga F desde la profesionalización y la importancia de seguir construyendo una competición cada vez más sólida y sostenible. La presidenta puso en valor el desarrollo de los derechos audiovisuales y los patrocinios como dos de los principales pilares para la generación de ingresos, dentro de una estrategia orientada a reforzar la estructura de la competición y continuar generando nuevas oportunidades para sus clubes.

La presidenta de Liga F puso de relieve que el crecimiento experimentado durante los últimos años debe servir como punto de partida para afrontar una nueva etapa, con el objetivo de consolidar el fútbol profesional femenino como un producto deportivo atractivo, sostenible, con mayor visibilidad, inversión y capacidad para generar nuevos recursos. También defendió la importancia de una mayor presencia de mujeres en los órganos de decisión. No como una cuestión "exclusivamente porcentual", sino como algo natural y necesario para incorporar distintas perspectivas a las juntas directivas, como un mensaje a las nuevas generaciones: "que las niñas que crecen hoy no tengan la sensación de que tienen que romper ningún techo de cristal y sepan que pueden ser futbolistas, directivas o presidentas", añadió.

La mesa abordó también los obstáculos que todavía debe superar el deporte femenino como industria, desde la inversión y la visibilidad hasta el liderazgo y los condicionantes culturales que han limitado históricamente su desarrollo.

El encuentro concluyó con una mirada hacia el futuro y con una reflexión sobre el escenario que puede alcanzar el deporte femenino durante la próxima década, especialmente en relación con las oportunidades que encontrarán las nuevas generaciones de mujeres que quieran desarrollar su carrera, tanto dentro de la competición como en la gestión y la industria deportiva.